Proaktyviai smalsiems
Patyriminiai mokymai – visoje Lietuvoje
Keliaukite už tradicinių mokymų ribų ir atraskite naują požiūrį į mokymąsi. Sukuriame tiltelius tarp žinių ir smalsumo – tik proaktyviai smalsiems.
Pradėkite nuo smalsumo. Kita palikite mums
Įžvalgos, įrankiai, metodai – po mokymų išeisite pilnomis kišenėmis. Mūsų misija – suteikti jums viską, kad dirbdami su jaunimu jaustumėtės tvirtai. Čia galite ir kelti savo kvalifikaciją, ir užsisakyti mokymų ar dirbtuvių tiesiogiai jaunuoliams.
Bendradarbiaujame su formalaus ir neformalaus švietimo sektoriumi. Padedame kiekvienam: nuo pedagogo iki edukatoriaus.
MOKYMAI SPECIALISTAMS
Pasirinkite savo darbo sritį
Socialiniai darbuotojai
Soc. darbuotojai, atvejo vadybininkai, psichologai, individualios priežiūros darbuotojai
Švietimo darbuotojai
Pedagogai, administracija, karjeros konsultantai, pagalbos mokiniui specialistai
Kultūros darbuotojai
Kultūros centrų, muziejų darbuotojai, edukatoriai, vadybininkai
Jaunimo darbuotojai
Jaunimo darbuotojai, jaunimo užimtumo specialistai, koordinatoriai
MŪSŲ KOMANDA
Visas spektras patirčių
Gintautas Katulis
Psichologas, universiteto dėstytojas, grupių santykių ir patyčių dinamikos ekspertas
Indrė Maršantaitė
Prieinamumo ir lygių galimybių strategė, įtraukties, žmogaus teisių ir darbo su jaunimu ekspertė.
Lukas Kulikauskas – Maršantas, ACC
Komandų treneris, koučingo specialistas, bendravimo psichologijos ir viešojo kalbėjimo mokytojas.
Titas Medelis
Socialinis darbuotojas, Multidimensinės šeimos terapijos supervizorius, sertifikuotas terapeutas.
Lina Januškevičiūtė
Lytiškumo ugdymo, žmogaus teisių edukatorė, mokymų vadovė
Tadas Žilinskas
Jaunimo darbuotojas, stovyklų vadovas
Roberta Avramenko
Socialinė darbuotoja, tėvų ir paauglių konsultantė, Multidimensinės šeimos terapijos terapeutų trenerė.
Arminas Bartulis
Teatro edukatorius
Vika Matuzaitė
Neformaliojo ugdymo lektorė, mokymų vadovė, edukatorė
Žavinta Pašiulevičė
Geštaltinės psichoterapijos praktikė / Socialinė darbuotoja / Atviro jaunimo centro direktorė
Gintautas Katulis
Psichologas, universiteto dėstytojas, grupių santykių ir patyčių dinamikos ekspertas
Indrė Maršantaitė
Prieinamumo ir lygių galimybių strategė, įtraukties, žmogaus teisių ir darbo su jaunimu ekspertė.
Lukas Kulikauskas – Maršantas, ACC
Komandų treneris, koučingo specialistas, bendravimo psichologijos ir viešojo kalbėjimo mokytojas.
Titas Medelis
Socialinis darbuotojas, Multidimensinės šeimos terapijos supervizorius, sertifikuotas terapeutas.
Lina Januškevičiūtė
Lytiškumo ugdymo, žmogaus teisių edukatorė, mokymų vadovė
Tadas Žilinskas
Jaunimo darbuotojas, stovyklų vadovas
Roberta Avramenko
Socialinė darbuotoja, tėvų ir paauglių konsultantė, Multidimensinės šeimos terapijos terapeutų trenerė.
Arminas Bartulis
Teatro edukatorius
Vika Matuzaitė
Neformaliojo ugdymo lektorė, mokymų vadovė, edukatorė
Žavinta Pašiulevičė
Geštaltinės psichoterapijos praktikė / Socialinė darbuotoja / Atviro jaunimo centro direktorė
Mes Žiniasklaidoje
tv3.lt
Papasakojo, dėl ko gyventojai dabar išeina iš darbo: „Ne tik atlyginimo klausimas“
Sprendimą keisti darbą gali paskatinti įvairios priežastys – nepalankios darbo sąlygos, per didelis krūvis ar prastas santykis su tiesioginiu vadovu. Vis dėlto tyrimai rodo, jog viena dažniausių priežasčių, dėl kurių darbuotojai nusprendžia išeiti, yra būtent vadovavimas. Tad kada nepasitenkinimas vadovu tampa sprendimu ieškoti kitos darbovietės ir kokius ženklus galinčius išsaugoti darbuotoją vadovai dažnai pastebi per vėlai?
15Min
Darbuotojai išeina ne dėl atlyginimo: įvardijo vieną pagrindinių priežasčių
Sprendimą keisti darbą gali paskatinti įvairios priežastys – nepalankios darbo sąlygos, per didelis krūvis ar prastas santykis su tiesioginiu vadovu. Vis dėlto tyrimai rodo, jog viena dažniausių priežasčių, dėl kurių darbuotojai nusprendžia išeiti, yra būtent vadovavimas. Tad kada nepasitenkinimas vadovu tampa sprendimu ieškoti kitos darbovietės ir kokius ženklus galinčius išsaugoti darbuotoją vadovai dažnai pastebi per vėlai?
LRytas
Po Žvėryno nužudymo bylos – dėmesys patyčių situacijai Lietuvos mokyklose
Vilniaus apygardos teismas aštuoneriems metams įkalino nepilnametį, pripažintą kaltu dėl pernai vasarą Žvėryne nužudyto 15-mečio. Teismas nurodė, kad nusikaltimas susijęs su aukos ketinimu paviešinti informaciją apie kaltinamąjį, o bylos kontekste taip pat buvo minimos patyčios, rašoma pranešime žiniasklaidai.
LRytas
Artėjantis vaikų vasaros stovyklų bumas: per didelis vaiko užimtumas gali neleisti jam pailsėti
Moksleiviai skaičiuoja paskutines dienas iki išsvajotų vasaros atostogų. Kaip ir kasmet vienas iš populiariausių būdų, kaip užimti vaikus per vasaros atostogas tampa stovyklos. Šią vasarą Lietuvoje vis labiau populiarėja dienos vaikų stovyklos, kurias tėvai renkasi ne tik dėl vaikų priežiūros, bet ir dėl jų socialinių bei emocinių įgūdžių ugdymo.
LRytas
Ekspertas apie Z kartos nešamus pokyčius darbo rinkoje: „Perdegę, visą kontrolę prisiimantys vadovai neįkvepia“
Augant darbuotojų lūkesčiams ir kintant darbo rinkai, vis daugiau organizacijų atsigręžia į ugdomąjį vadovavimą – požiūrį, kuriame daugiau klausiama nei nurodoma, o vadovas veikia, kaip komandos augimo partneris.
15min
Ekspertė apie 17-mečio išpuolį Marijampolėje: „Mes mažiausiai tikimės, jog vaikai mokykloje bus užpulti“
Antradienio rytą Lietuvą sukaustė šiurpinanti žinia, Marijampolės „Sūduvos“ gimnazijoje moksleivis peiliu sužalojo tris mokinius. Teisėsauga sulaikė 17-metį mokinį ir pradėjo ikiteisminį tyrimą. Po šio išpuolio visuomenėje kilo platesnė diskusija apie paauglių emocinę sveikatą, agresijos kilmę ir tai, kokie veiksniai gali lemti tokio pobūdžio elgesį, rašoma „Mostai“ pranešime žiniasklaidai.
15min
Seksualinis smurtas prieš vaikus: kaip atpažinti pirmuosius signalus
Lietuvoje balandžio mėnesis skelbiamas Seksualinio smurto prevencijos mėnesiu, siekiant didinti visuomenės informuotumą ir skatinti atviriau kalbėti. Nuo seksualinės prievartos kasmet nukenčia ne tik suaugusieji, bet ir paaugliai bei vaikai.
LRytas
Psichologas apie patyčias mokyklose: „Patyčių fenomenas yra gilesnis nei vien šeimos pavyzdys“
Patyčių mastas Lietuvos mokyklose vis dar vertinamas per siaurą matymo lauką – tyrimai dažniausiai remiamasi vaikų saviataskaitomis, kurios atskleidžia asmeninę patirtį, bet neparodo, kaip patyčios kartojasi, kokiomis sąlygomis jos kyla ir kaip įsitvirtina klasės dinamikoje.
Lrytas
Paauglių grožio standartai: socialiniai tinklai normalizuoja toksišką santykį su kūnu – kūnas tampa projektu
Lietuvoje vis daugiau paauglių susiduria su stiprėjančiu spaudimu atitikti nerealistiškus grožio standartus, kuriuos šiandien aktyviai formuoja socialiniai tinklai, aplinka bei grožio industrija.
15min
Tėvų lūkesčiai gali slėgti labiau nei mokykla: specialistas atskleidė, kas vyksta paauglio viduje
Paauglystėje greta naujų atradimų jaunuoliai patiria nuolatinį spaudimą būti gerais vaikais, mokiniais, draugais bei piliečiais. Lūkesčiai iš tėvų, mokyklos ar visuomenės, paaugliams gali kelti stresą, nerimą ar net nepasitikėjimą savimi. Specialistas pabrėžia, kad svarbu ne tik vaiko tikslai ir rezultatai, bet ir saugi aplinka, kurioje galima klysti, mokytis ir augti, jaučiant šeimos palaikymą. Tokiomis sąlygomis lūkesčiai tampa motyvacija, o ne našta, per kurią paauglys įgyja drąsos pažinti savo emocijas.
Delfi
Epsteino ryšiai su nepilnametėmis šokiravo visuomenę: kaip atpažinti seksualinio smurto aukas
JAV teisingumo departamentas praėjusią savaitę paviešino daugiau nei tris milijonus puslapių medžiagos, susijusios su seksualiniu nusikaltėliu Jeffrey Epsteinu. Dokumentuose tūkstančius kartų minima Lietuva ir susirašinėjimai su žinomais šalies žmonėmis. Naujausiame paviešintų duomenų pakete – daugiau kaip 2 tūkst. vaizdo įrašų ir apie 180 tūkst. vaizdų, kurie šokiruoja visuomenę ir kelia didžiulį susirūpinimą dėl seksualinio vaikų išnaudojimo masto bei ryšių su pasaulio elitui.
LRT.lt
Ekspertė apie paauglių agresiją: jiems sunku kalbėti apie savo jausmus
Paauglystėje patiriamų emocinių sunkumų jaunuoliams gali kilti dėl santykių su bendraamžiais, asmeninių šeimos problemų, patyčių, spaudimo mokykloje ar vidinių tapatumo paieškų. Organizacijos „Mostai“ socialinių programų plėtros vadovė Roberta Avramenko pranešime žiniasklaidai pabrėžia, kad neišreikštos emocijos paauglystėje gali virsti agresija, kuri slepia ne maištą, o skausmą ar nesaugumo jausmą.
InfoKaunas
Per didelis prioritetų kiekis mažina komandos efektyvumą
Darbo aplinkoje aiškiai apibrėžti prioritetai yra vienas svarbiausių žingsnių siekiant rezultatų. Vis dėl to, kai organizacijose visoms užduotims yra suteikiamas vienodas skubumo lygis, darbo intensyvumas didėja tik formaliai, o realus produktyvumas ima mažėti. Specialistas Lukas Kulikauskas-Maršantas pabrėžia, jog tokia praktika ilgainiui gali slopinti komandos gebėjimą kurti vertę ar skatinti vidines konkurencines įtampas.
Proaktyviausi smalsautojai
Užsisakykite naujienlaiškį
Gaukite pirmieji – mokymų pasaulio naujienos, vertingi pasiūlymai ir viskas, kas pravers dirbančiam su jaunimu.
Jūsų el. paštas saugus. Jokio šlamšto – tik vertingas turinys.