Ieškokite smalsiai. Rinkitės proaktyviai

Konflikto ir bendradarbiavimo sintezė: metodai tikram dialogui

Tyrimai aiškiai rodo – konfliktų vengiančios komandos yra mažiau efektyvios. Šie konfliktų sprendimo mokymai fok...

Gintautas Katulis, Lukas Kulikauskas – Maršantas, ACC

Inovacijų dirbtuvės – kai kūrybiškumas tampa praktika

Inovacijos gimsta ne iš technologijų, o iš žmonių idėjų susidūrimo. Jos gali paliesti bet kurią sritį – nuo ...

Lukas Kulikauskas – Maršantas, ACC, Gintautas Katulis

Komandos formavimas: nuo individualių tikslų iki rūpinimosi vienas kitu

Ar kada nors pastebėjote, kad komanda dirba šalia, o ne kartu? Kad projektai stringa ne dėl techninių problemų, o d...

Lukas Kulikauskas – Maršantas, ACC, Gintautas Katulis

Komandų intervizijos: bendras sprendimų ieškojimas ir komandos veiklos stiprinimas

Komandų intervizijos skirtos organizacijų komandoms, siekiančioms stiprinti tarpusavio bendradarbiavimą ir efektyvia...

Roberta Avramenko

Ne tik dirbti kultūroje – ją kurti: atrask savo galią formuoti organizaciją

Ar kada nors pastebėjote, kad organizacijos kultūrą formuoja tik vadovai/vadovės, o darbuotojai tiesiog „prisitaik...

Lukas Kulikauskas – Maršantas, ACC, Gintautas Katulis

Ugdomasis vadovavimas: mažiau kalbų, daugiau klausimų

Vadovavimas nėra tik atsakymų davimas – kartais didžiausias pokytis prasideda nuo gero klausimo. Šiuose mokymuose ...

Lukas Kulikauskas – Maršantas, ACC

Organizacijos veiklos strategija be spaudimo iš viršaus: kartu kuriame viziją ir kelią

Ar strateginės sesijos kelia įtampą, nes atrodo, kad prarasite darbo dieną be aiškios naudos? Gal pastebėjote, kad...

Gintautas Katulis, Lukas Kulikauskas – Maršantas, ACC

Algoritmai, kuriuos komanda tikrai naudoja: nuo popieriaus prie praktikos

Ne kiekviena tvarka tampa kasdieniu įpročiu. Dažnai organizacijose procedūros lieka dokumentuose, o realūs sprendim...

Roberta Avramenko

Vertybių DNR: Kaip atrasti tai, kas iš tikrųjų vienija jūsų komandą

Kiek ši situacija jums pažįstama: kolegos kalba apie tuos pačius dalykus, bet atrodo, kad kiekvienas turi omenyje ka...

Gintautas Katulis, Indrė Maršantaitė – Kulikauskė, Lukas Kulikauskas – Maršantas, ACC

Kartu per pokyčius – įsiklausyti, suprasti, kurti

Pokyčiai organizacijose neišvengiami, bet tai, kaip komanda juos išgyvena, priklauso nuo to, ar žmonės jaučiasi po...

Lukas Kulikauskas – Maršantas, ACC, Roberta Avramenko, Gintautas Katulis

Vadovų mokymai: aiškūs sprendimai, atviri santykiai

Lukas Kulikauskas – Maršantas, ACC, Gintautas Katulis