Santykis ir kontaktas: geštaltinis požiūris socialiniame darbe
Socialiniame darbe pokytį dažnai lemia ne dar viena metodika ar technika, o gebėjimas užmegzti tikrą, pasitikėjimu grįstą santykį su žmogumi. Būtent ryšys tampa erdve, kurioje klientas gali atsiverti, tyrinėti savo patirtis ir ieškoti sprendimų. Šiuose mokymuose geštaltinio požiūrio principais nagrinėsime, kaip kurti autentišką kontaktą, geriau suprasti tai, kas vyksta santykyje su klientu, ir sąmoningai naudoti ryšį kaip vieną svarbiausių profesinio darbo įrankių. Mokysimės būti „čia ir dabar“, pastebėti savo reakcijas, atpažinti, kas vyksta kliento ir specialisto sąveikoje, bei išlikti autentiškiems net sudėtingose situacijose. Daug dėmesio skirsime praktiniams pratimams, refleksijai ir realių situacijų analizei, kad geštaltinio požiūrio principai taptų ne teorinėmis žiniomis, o kasdienėje praktikoje pritaikomais darbo įgūdžiais.
Ugdomos kompetencijos
#1 Tikro kontakto kūrimas
Gebės kurti autentišką, pasitikėjimu grįstą santykį su klientu ir supras, kodėl būtent kontaktas dažnai tampa svarbiausia pokyčio prielaida.
#2 Buvimas „čia ir dabar“
Lavins gebėjimą išlikti dėmesingiems pokalbio metu, geriau girdėti klientą ir nepasimesti savo mintyse ar išankstiniuose sprendimuose.
#3 Savo reakcijų pažinimas
Mokysis atpažinti savo emocijas, jausmus ir reakcijas santykyje su klientu bei suprasti, kokią informaciją jos suteikia apie situaciją.
#4 Santykio taikymas praktikoje
Gebės sąmoningai naudoti santykį kaip profesinį darbo įrankį, padedantį kurti veiksmingesnį pagalbos procesą.
